Unser Mandant ist das führende Handwerksunternehmen für Wärme, Wasser und Klima in Rheinland-Pfalz im B2B-Bereich. Die Positionierung als Full-Service-Anbieter von der Planung über die Montage mit anschließendem Service für modernste und komplexe Anlagen erfordert hoch qualifizierte Mitarbeiter und sichert langjährige Kundenbeziehungen. Man blickt stolz auf einen über 60-jährigen Unternehmenserfolg.

Die Herausforderung besteht darin, die familiär geprägten Strukturen in moderne Organisationsstrukturen zu überführen.

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung besetzen wir die Position der Kaufmännischen Leitung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Als rechte Hand des visionären Inhabers bauen Sie kaufmännische Strukturen auf, um das Wachstum mit mehreren Niederlassungen und Beteiligungen zukunftsorientiert und effizient zu organisieren und zu steuern.
  • Sie koordinieren und erstellen die Budgetplanung und den Forecast.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses und damit der zentrale Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
  • Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des Controllings gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Eine Affinität zu HR-Themen ist wichtig, da Sie die relevanten Themen in diesem Bereich und die Personalentwicklung für mehr als 100 Mitarbeiter verantworten.

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Kaufmännisches Studium oder langjährige Berufserfahrung mit engagierter Weiterbildung. Erfahrungen im Bereich WP, StB oder aus dem Industrie-Bereich sind von Vorteil. 
  • Sehr gutes kaufmännisches Wissen, idealerweise ergänzend Finanzierungs- oder M&A-Erfahrung
  • Agilität im unternehmerischen Denken gepaart mit Erfahrung im Controlling
  • eine hohe IT-Affinität, um die Digitalisierung im gesamten Unternehmen verantwortlich nach vorne zu bringen
  • Den überzeugenden Willen, das Wachstum prozessual zu unterstützen und verantwortlich mit zu gestalten
  • Führung von Mitarbeiter in den Bereichen Faktura, Buchhaltung und HR
  • Gutes Organisationsvermögen und eigenverantwortliches Handeln

Das erwartet Sie:

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit der Option zum Geschäftsführer
  • ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie weitere Sozialleistungen
  • eine offene Unternehmenskultur und Kommunikation, die Sie vorleben und aktiv mit fördern
  • ein Teamplayer-Verhalten im gesamten Unternehmen, das an gemeinsamen Zielen ausgerichtet ist und die Voraussetzungen zu deren Erreichung schafft