Unser Mandant ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie und betreibt einen modernen Produktionsstandort in Niedersachsen. Die Zugehörigkeit zu einer etablierten Gruppe verbindet wirtschaftliche Stabilität und langfristige Perspektiven mit den kurzen Entscheidungswegen und dem persönlichen Miteinander eines regional verwurzelten Standorts.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von direkter Kommunikation, gegenseitiger Wertschätzung und einem pragmatischen Umgang miteinander. Führungskräfte erhalten den notwendigen Gestaltungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit ihren Teams Produktionsabläufe nachhaltig weiterzuentwickeln.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Steuerung und Koordination der betrieblichen Abläufe innerhalb der jeweiligen Schicht
  • Führung, Unterstützung und bedarfsgerechter Einsatz der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines zuverlässigen und reibungslosen Produktionsablaufs
  • Überwachung der geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Erkennen von Abweichungen sowie Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit den zuständigen Fachbereichen
  • Durchführung strukturierter Schichtübergaben und Dokumentation wichtiger Informationen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
  • Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
  • Gutes Verständnis für technische und betriebliche Produktionsabläufe
  • Sicherer Umgang mit Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden

Das erwartet Sie:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Eine 39-Stunden-Woche im Drei-Schicht-System
  • Eine attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine persönliche Begleitung und gute Orientierung während der ersten Arbeitstage
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in die unterschiedlichen Produktionsbereiche und Anlagen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Angebote zur Förderung von Gesundheit und Mobilität
  • Mitarbeitervorteile und gemeinsame Veranstaltungen