Unsere Mandantin ist ein familiengeführtes, international erfolgreiches Unternehmen in der Metallbranche und hat ihren Stammsitz in Nordrhein-Westfalen. Die Produktionsstätten unserer Mandantin liegen im In- und Ausland. Dasselbe gilt für weitere Vertriebsniederlassungen unserer Mandantin und ihre zahlreichen internationalen Vertriebspartner. Derzeit beschäftigt das Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte in den vergangenen drei Geschäftsjahren Umsätze von jeweils über EUR 350 Mio.

Das Unternehmen blickt auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Trotz der Krisen der vergangenen Jahre vermochte unsere Mandantin ihre Marktstellung und Profitabilität zu behaupten. Ein hoher Anspruch an sich selbst, Produkte von höchster Qualität sowie innovative Lösungen bilden die Grundlage für die Fortsetzung der positiven Entwicklung in der Zukunft. Dafür gilt es auch im Personalbereich strategisch die arbeitsrechtlichen Weichen zu stellen.

Im Zuge eine Nachfolgeregelung suchen wir für das Headquarter unserer Mandantin einen erfahrenen Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und sich bereits als lösungsorientierter, unternehmerisch denkender Spezialist für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Kollektiv- und Individual-Arbeitsrecht profiliert hat. Gefragt sind proaktives Mitdenken, Team-Spirit, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Alle Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts sowie des Tarif- und Sozialrechts bei unserer Mandantin sowie deren Tochtergesellschaften bearbeiten Sie eigenverantwortlich und fachlich unabhängig.
  • Dabei prüfen und klären Sie betriebsverfassungs- und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen und gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Offene Fragen im Mitbestimmungsprozess, Betriebsvereinbarungen und sonstige vertragliche Regelungen verhandeln Sie mit den jeweiligen Vertragspartnern bzw. unterstützen das Management dabei.
  • Sie beraten Geschäftsleitung, HR und Führungskräfte verständlich und im Sinne der wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in sämtlichen arbeitsrechtlichen Themenstellungen, um letztlich zu fundierten Entscheidungen und Maßnahmen zu gelangen.
  • Darüber hinaus entwerfen, prüfen und verhandeln Sie arbeitsrechtliche Dokumente aller Art und stellen sicher, dass diese möglichst rechtssicher und praxistauglich eingesetzt werden können.
  • Sie betreuen arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen im In- und Ausland. Dabei übernehmen Sie im Regelfall die eigenständige Vertretung vor den deutschen Arbeitsgerichten. Auf internationaler Ebene koordinieren Sie die vor Ort eingesetzten Kanzleien.
  • Mit Ihrer juristischen Expertise verhelfen Sie nationalen und internationalen HR- und Unternehmensprojekten zum Erfolg. Dazu gehören u.a. auch die Weiterentwicklung der Vergütungssysteme, die Digitalisierung im Personalwesen, Regelungsinitiativen im Bereich der HR-Governance und die Harmonisierung globaler Standards.
  • Relevante Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung behalten Sie im Blick und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Auch bei strategischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen helfen Sie mit, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechend den internen Zielsetzungen zu managen.
  • Bei Bedarf konzipieren und halten Sie Schulungen und Trainings ab oder bilden entsprechende Projektarbeitskreise.

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben beide Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechts- bzw. Personalabteilung, in einem Arbeitgeber-Verband oder einer Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
  • Insbesondere verfügen Sie über praktische Erfahrung im Erstellen und Verhandeln arbeitsrechtlicher Verträge sowie betrieblicher Regelwerke.
  • Darüber hinaus bringen Sie belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und sind erfahren in der Prozessführung und deren strategischer Vorbereitung.
  • Sie haben eine ausgezeichnete Auffassungsgabe und interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Außerdem zeichnen Sie Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für Menschen und deren jeweilige Interessenlage aus.
  • Sie verstehen es, klar zu argumentieren und überzeugend zu kommunizieren. Auch in sensiblen Situationen bleiben Sie besonnen und agieren souverän.
  • Diskretion und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie besitzen bereits sehr gute Kenntnisse in MS-Office und sind bereit, sich in andere digitale Anwendungen einzuarbeiten.
  • Idealerweise verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie:

  • Ein facettenreiches und internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgabenstellungen fördert Ihre weitere berufliche Entwicklung
  • Eigenverantwortliches Denken und Arbeiten wird geschätzt und unterstützt
  • Sie haben Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre weitere persönliche und berufliche Entwicklung; unsere Mandantin unterstützt Ihre Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt / zur Syndikusrechtsanwältin
  • In einer modernen und professionellen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen treffen Sie auf hochmotivierte Team-KollegInnen
  • Unsere Mandantin bietet Ihnen 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Außerdem eine attraktive betriebliche Kantine, Fitnessangebote, einen vom Unternehmen organisierten Kindergarten und vieles mehr
  • Flexible Arbeitszeiten und - im abgestimmten Rahmen - mobiles Arbeiten sind Teil der Unternehmenskultur unserer Mandantin.
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