Führender Hersteller aus dem Bauelementesektor sucht engagierte Persönlichkeit zur Betreuung und strategischer Weiterentwicklung des nationalen Vertriebes. Unser Mandant ist ein bekanntes Unternehmen der Branche im Premiumsegment und setzt Maßstäbe in den Bereichen Qualität, Technologie sowie Kundenservice. Sie leiten den Innen- wie Außendienst und sind auch Ansprechpartner für weitere Schnittstellen aus dem Unternehmen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Vertriebsführung: Hierzu gehören die Gesamtverantwortung für den nationalen Vertriebsaußendienst, die fachliche und disziplinarische Führung der Gebietsmanager sowie die Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indikators (KPIs).

  • Markt: Sie sind verantwortlich für die Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenstrukturen, die Identifikation und Umsetzung von Wachstums- und Marktpotenzialen sowie die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs im B2B-Modell.

  • Kundenbeziehungen: Der Fokus liegt auf der Unterstützung bei der Gewinnung neuer Fachpartner, der Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen und der Sicherstellung sowie Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.

  • Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Controlling und Produktmanagement sowie die Planung und Umsetzung vertriebsunterstützender Maßnahmen.

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Technik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im B2B-Umfeld.
  • Branchenkenntnisse: Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb über den Fachhandel, Kenntnisse der Marktstrukturen im Bauelementefachhandel und fundiertes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte.
  • Führungskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Führung von Vertriebsteams, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von KPIs und Vertriebskennzahlen.
  • Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität und hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Das erwartet Sie:

  • Karrierechancen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung bietet großen Gestaltungsspielraum
  • Unternehmen: Das Unternehmen ist traditionsreich, bietet hochwertige Produkte und hat ein großes Marktpotenzial.
  • Vergütung und Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten, ein Firmenwagen für dienstliche und private Zwecke, sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Fitness-Programme, betriebliche Altersvorsorge und einiges mehr werden angeboten.

  • Team und Kultur: Ein unterstützendes Team mit guter Kommunikation und Zusammenarbeit sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre.

     

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