Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Kreislaufwirtschaft und Entsorgung mit breiter Dienstleistungspalette und hoher Wertschöpfung in der Unternehmensgruppe.

Mit Blick auf die strategische Ausrichtung prägt Nachhaltigkeit das Geschäftsmodell und Fortschritt ist Treiber des Handelns. Für nationale und internationale Kunden in mehreren Bundesländern und im Ausland ist man Full-Service-Lösungsanbieter im industriellen/gewerblichen Markt. 

Der Anspruch gegenüber dem Markt besteht unter anderem darin, die Entsorgungs- und Recyclingdienstleistungen kundennah, verlässlich und digital transformiert zu erbringen. 

Im Rahmen der strukturierten Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter Disposition (m/w/d) für einen Fuhrpark von ca. 60 Fahrzeugen. Wir suchen Menschen, die fachlich versiert und umsetzungsstark die Aufgabe aktiv und verantwortlich gestalten wollen.

Der Fuhrpark ist modern und zukunftsorientert, E-Fahrzeuge und Wasserstoff-Antriebe sind Bestandteil der Flotte und werden weiter ausgebaut.

Die Vakanz ist sowohl eine Option für Menschen, die heute schon als Dispositons- oder Vehrsleiter arbeiten als auch für erfahrene und führungsafine Disponenten, die sich entwicklen möchten. Erfahrungen in der Kreislaufwirtschaft sind keine notwendige Voraussetzung für eine zielführende Bewerbung - sie sind wünschenswert. 

Geografisch ist das Unternehmen in unmittelbarer Nähe einer zentral gelegenen Stadt im südlichen Rheinland-Pfalz gelegen, angrenzend zum nördlichen Baden-Württemberg. Die Region ist für ihre starke industrielle Prägung und sehr gute Verkehrsanbindung bekannt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Disposition und führen die 5 Mitarbeitenden Ihres Bereichs. 

  • Sie planen, koordinieren und überwachen die täglichen Abläufe und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und weiteren Standorten.

  • Sie disponieren Fahrzeuge, organisieren Touren, unterstützen bei der Auftragsannahme und stellen sicher, dass Leistungen vollständig und korrekt rückerfasst werden. Auch die Abfallnachweisführung gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

  • Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben, behördliche Anforderungen und interne Regelungen zuverlässig eingehalten werden, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Lenk- und Ruhezeiten sowie die Güterverkehrsverordnung. 

  • Sie sind Ansprechpartner für Kunden und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung.

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. 

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition setzen wir voraus, Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert.

  • Eine Qualifikation zum Verkehrsleiter ist notwendig, falls noch nciht vorhanden sind Sie bereit, diese in der neuen Funktion umgehend zu erwerben.

  • Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus der Entsorgungswirtschaft mit bzw. sind offen für neue Branchenkenntnisse, die Ihnen umfassend und auf Augenhöhe vermittelt werden. 

  • Sie arbeiten sicher mit gängigen EDV-Systemen, Kenntnisse in RONA sind von Vorteil. 

  • Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative. 

  • Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, um zwischen den Standorten mobil agieren zu können.

Das erwartet Sie:

  • Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Steuerungsfunktion in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe zu übernehmen. 

  • Sie arbeiten in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Praxisnähe und einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt.

  • Eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind die Basis der Entlohnung. 

  • Ergänzend werden zahlreiche Zusatzleistungen geboten: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, BusinessBike, Mitarbeiterveranstaltungen sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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