Du spürst, dass mehr in dir steckt?


Du übernimmst gerne Verantwortung, hast Freude an Menschen – und willst den nächsten Schritt gehen?

Für einen großen, etablierten Fashion Store im Großraum Koblenz suchen wir keine perfekte Vita, sondern eine führungsstarke Persönlichkeit mit Energie, Haltung und Lust auf Entwicklung.

Ob du bereits führst – oder kurz davor bist:

Wenn du dir diese Rolle zutraust, möchten wir dich kennenlernen.

 

 

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

 

  • Du gestaltest und führst den Store gemeinsam mit deinem Team
  • Du bist präsent auf der Fläche, nah an Kund:innen und Mitarbeitenden
  • Du entwickelst dein Team weiter, gibst Orientierung und Motivation
  • Du planst Abläufe, Personaleinsätze und Tagesgeschäft mit Überblick
  • Du behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus Maßnahmen ab
  • Du sorgst für einen Store‑Auftritt, der einlädt, inspiriert und verkauft
  • Du arbeitest eng mit dem regionalen Management zusammen

 

 

 

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

Wen wir uns gut vorstellen können

Du hast Erfahrung im Einzelhandel, Lifestyle‑Retail, Service oder in der Gastronomie.
Du kommst aus dem Einzelhandel, Lifestyle‑ oder Service‑Umfeld – etwa als Assistant Store Manager, Stellvertretung oder erfahrene:r Verkäufer:in mit dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst andere mitnehmen.
Du denkst kundenorientiert, lösungsorientiert und unternehmerisch.
Zahlen schrecken dich nicht – du willst verstehen, was wirkt.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Formale Titel sind zweitrangig. Entscheidend sind Haltung, Motivation und Lernbereitschaft.

Das erwartet Sie:

  • Eine echte Entwicklungschance in eine verantwortungsvolle Führungsrolle
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung – auch für Aufsteiger
  • Attraktives Fixgehalt mit Perspektive
  • Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits
  • Zuschüsse zu Mobilität und Vorsorge
  • Angebote rund um Gesundheit, Fitness und mentale Stärke
  • Individuelle Trainings und Weiterbildungen (on‑ & offline)
  • Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Du‑Kultur und Teamgeist
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