Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte. Innovation, Qualität und Prozesssicherheit stehen dabei im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.

Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus. Nachhaltigkeit, unternehmerisches Denken sowie eine langfristige Mitarbeiterbindung prägen die Unternehmensphilosophie.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Entwicklung neuer Produkte bis zur Produktionsreife
  • Optimierung bestehender Produkte sowie der dazugehörigen Produktionsprozesse
  • Umsetzung von IFS-Anforderungen im Rahmen der Produktentwicklung
  • Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und Marketing
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Nullserien inklusive Prüfung und Optimierung hinsichtlich Hygiene, Qualität, Technologie, Kosten und Sicherheit
  • Erstellung regelmäßiger Reportings
  • Dokumentation sicherheits- und qualitätsrelevanter Prüfungen während des Entwicklungsprozesses
  • Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Produktion durch technische Unterstützung sowie Begleitung des Übergangs von Produkt- oder Technologieideen in die Serienproduktion

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metzger/in oder Metzgermeister/in mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Lebensmitteltechniker/in oder abgeschlossenem Studium der Lebensmitteltechnologie
  • Praxiserfahrung in der Produktion von Fleischwaren
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung
  • Sicherer Umgang mit PC- und ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Office)
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Experimentierfreude
  • Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis

Das erwartet Sie:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Kollegiales Betriebsklima in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
  • Hauseigene Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
  • Option auf Bike-Leasing
  • Vergünstigte Produkte im Werksverkauf
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