Unser Mandant ist eine große und renommierte Automobilhandels-Organisation in Nord-Deutschland mit 15 modernen Betrieben, in denen eine breite und attraktive Angebotspalette eines deutschen Automobilkonzerns präsentiert wird. Die Gruppe versteht sich seit fast 50 Jahren als kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner ihrer Kunden rund um das Automobil, mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Für die Nachfolge des aktuellen Finanzleiters suchen wir eine exzellente Führungspersönlichkeit mit weitreichender Erfahrung in den Bereichen Controlling und der Finanzbuchhaltung, die die Leitung des Finanzbereiches der Handelsgruppe übernimmt. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Führung & Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams im Unternehmen
  • Strategische kaufmännische Ausrichtung des Unternehmens mit Fokus auf Wachstum und Prozessoptimierung
  • Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB), Steuerfragen, Konsolidierung sowie Planung, Budgetierung und Forecasting
  • Projekt-Controlling sowie Performance-Management zur Sicherstellung wirtschaftlich erfolgreicher Projekte
  • Tägliches Reporting zu den relevanten Performance- und Liquiditätskennzahlen für die Geschäfts- und Filialleitungen 
  • Optimierung und Digitalisierung der Finanz- und Controlling-Systeme sowie Leitung von Verbesserungsprojekten
  • Schaffung von Struktur & Transparenz durch Kennzahlenanalyse, Planabweichungen und enge Verzahnung von Accounting und Controlling

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Ihre Persönlichkeit: Unternehmerisch geprägt, modernes Führungsverständnis, Gestaltungswille, entscheidungsfreudig, intrinsischer Antrieb für nachhaltige Optimierung, Hands-on- Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Mittelstandskompatibilität
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare anspruchsvolle Ausbildung (Bilanzbuchhalter IHK)
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie exzellente Kenntnisse in Microsoft Excel & Power BI
  • Hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung und ITWeit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Führungskräfte, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren

Das erwartet Sie:

  • Chance, sich maßgeblich an der langfristigen, strategischen Ausrichtung einer der führenden Automobilhandels-Organisationen zu beteiligen.
  • Flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.
  • Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen.   
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