Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Automobilhandel in NRW erfolgreich tätig. Mit mehr als 750 Mitarbeitern an 15 Standorten und einem klaren Fokus auf Premiummarken zeichnet sich unser Mandant durch exzellenten Kundenservice und hohe regionale Marktkompetenz aus. Das Unternehmen bietet modernste Infrastruktur, ein umfassendes Fahrzeugportfolio und erstklassigen After-Sales-Service. Die Unternehmensphilosophie legt großen Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen, Innovationen und fördert eine Kultur, in der das Engagement und Verantwortung jedes Einzelnen den Erfolg des Unternehmens vorantreibt. Für die Nachfolge des CEO suchen wir eine unternehmerisch arbeitende, dynamische und visionäre Führungskraft, die den weiteren Ausbau und die strategische Entwicklung des Unternehmens aktiv vorantreibt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Führung des Tagesgeschäfts und operative Steuerung der Organisation über alle Geschäftsfelder (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör)
  • Förderung einer Kultur der Kunden- und Leistungsorientierung sowie der Innovation
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, darunter Kunden und Partnern
  • Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der finanziellen Ziele
  • Sicherstellung von operativer Exzellenz und kontinuierlicher Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Tiefgreifendes Verständnis aller Aspekte der Digitalisierung im Automobilhandel
  • Finanzmanagement, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Reporting
  • Ihre Führungsverantwortung nutzen Sie, um Ihre Mitarbeiter anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Kontinuierliche Umsetzung der Herstellervorgaben

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit einer ausgewogenen Kombination aus strategischem Denken, operativem Verständnis und Durchsetzungskraft
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer technischen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Leitung einer Automobilhandelskette/-gruppe mit übergreifenden Kenntnissen in den Prozessen in einem Autohaus
  • Nachweisliche Erfolge in der Optimierung operativer Abläufe einer Automobilhandelskette mit deutlich gesteigerter Rentabilität
  • Dezidierte Kundenorientierung und fundierte Vertriebserfahrung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

 

Das erwartet Sie:

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen
  • Chance, die strategische Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens aktiv zu gestalten
  • Professionelles und inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

 

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