Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, technologisch modernes und innovatives Unternehmen des Kunststoffrecyclings. Als Geschäftsmodell schreddert man Kunststoffe (PE, PET, PO und PP), wäscht und trocknet das Material. Das Material wird anschließend nach Kunststoffarten sortiert und je nach Kundenwusch agglomeriert oder zu Mahlgut verarbeitet. Das Output-Material ist inbesondere dadurch gekennzeichnet, dass es frei von Geruchsbelastungen mit Blick auf die Anhaftungen im Input ist. Von daher ist eine wirtschaftlich nachhaltige Vermarktung der Materialien möglich. 

Die Produktionsverfahren sind durch einen hohen Einsatz von regenerativen Energien (PV, BHKW) gekennzeichnet, das Regenwasser wird als Produktionswasser eingesetzt - eine eigene Aufbereitung der Produktionswässer schließt den Kreislauf zur Wiedereinleitung. Vor diesem Hintergrund produziert man überzeugend nachhaltig und hält den Carbon-Footprint der Aufbreitung niedrig.

Eine hohe Flexiblität in der Produktion verbunden mit hoher Verfügbarkeit der Linien stellt sicher, den Qualitätsanforderungen der Kunden und deren Spezifikationen zu entsprechen.

Das Output-Material wird zum Teil in anderen Unternehmungen der Gruppe weiterverarbeitet. Die Einbindung des selbstständigen Standortes in eine Unternehmensgruppe mit einem Umsatz von mehreren hundert Millionen Euro Umsatz sichert die Nähe zum Markt und die für das Wachstum notwendige Finanzausstattung.

Hohe Entscheidungsfreiräume für den Stelleninhaber verbunden mit flachen Hierarchien ermöglichen ein selbstbestimmtes Arbeiten und einen Umgang mit allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe. 

Erweiterungen in Flächen, Linien und eine weitere Vertiefung der Wertschöpfung sind die nächsten unternehmerischen Aufgaben, die der Stelleninhaber (m/w/d) gestalten kann.

Genau diese Wachstumsoptionen sind der Grund für die Besetzung dieser neu geschaffenen Position, die in der Verantwortung deutlich über die einer Produktionsleitung hinausgeht.

Das Unternehmen liegt geografisch an der Grenze zwischen NRW und dem westlichen Niedersachsen. Die Region ist wirtschaftlich vielseitig mit einer starken Industrie- (Kunststoff und Automotive) und Energiebasis und steht für innovative Technologiebereiche. Die Kombination aus günstiger Lage, industrieller Stärke und einer gut entwickelten Infrastruktur trägt zur wirtschaftlichen Stabilität und zur Attraktivität der Region bei.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Management der Produktionslinien – Steuerung und Monitoring der Revisionen
  • Führung des Personals für Produktion und Instandhaltung
  • Umsetzung von Wartungsplänen - Ersatzteilmanagement eines technisch sehr gut ausgestatten Lagers
  • Steuerung der Instandhaltung, die durch einen hohen eigenen Wertschöpfungsanteil gekennzeichnet ist
  • Streben nach Excellence: Verbesserungsmanagement aufbauen – Umsetzung vorhandener Ideen zur techn. Optimierung
  • Investitionen initiieren, budgetieren und umsetzen
  • Rufbereitschaft für Krisensituationen in Teilung mit dem Produktionsleiter bei großen Störungen, Standard-Rufbereitschaft ist über Schlosser und Elektriker gewährleistet

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

Vom Ausbildungshintergrund wird kein Studium erwartet (mögliche Studienabschlüsse aus den Studienrichtungen Maschinen- und Anlagenbau, Verfahrens- oder Kunststofftechnik). Von den Ausbildungsberufen bzw. Qualifizierungen wünschenswert:

  • Kunstoff-Techniker
  • Meister der Abfallwirtschaft
  • Industriemeister Kunststoffverarbeitung
  • Fachwirt für Kreislaufwirtschaft
  • Logistikmeister Schwerpunkt Recycling

Wesentliche Voraussetzung für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess ist die Erfahrung im Kunststoff-Recycling: PCM- oder PIR-Material, PET-Recycling etc..

Vom Stellenverständnis suchen wir Persönlichkeiten mit der Fähigkeit zum strategischen und proaktiven Arbeiten. Persönlichkeiten, die über Machermentalität verfügen, Standing mitbringen und mit Seriösität und Kommunikationsstärke auftreten, finden hier einen großen Gestaltungsrahmen mit Ergebnisfocussierung.

Das erwartet Sie:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem lukrativen Gehaltspackage plus Firmenfahrzeug
  • private Krankenzusatzversicherung für Ausland, Krankenhaus und Zahnarzt
  • monatliche Zahlung auf Guthabenkarte, E-Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • moderne IT-Infrastruktur und Ausstattung
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