Unser Mandant ist ein führendes, gut etabliertes Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der Compliance. Das Unternehmen bietet qualifizierte Produkte, Schulungen und Services zur Compliance-Beratung, zur Implementierung von Compliance-Prozessen sowie Software-Lösungen zum effizienten Betrieb des Compliance-Management-Systems seiner Kunden an. Unser Mandant engagiert sich bei der Entwicklung von Compliance-Standards, arbeitet aktiv in Normungsgremien mit und berät auf politischer Ebene zur Compliance-Regulatorik. Das Unternehmen ist auf vielfältige Weise mit Aufsichtsbehörden, Universitäten und weiteren Fortbildungseinrichtungen sowie mit zahlreichen Compliance-Praktikern in der gesamten DACH-Region vernetzt. Zielgruppe unseres Mandanten sind mittelständische Wirtschafts- und Industrieunternehmen. Das Unternehmen berät darüber hinaus auch börsennotierte Unternehmen, internationale Konzerne und Verbände. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir engagierte und kommunikationsstarke Kandidat:innen mit praktischer Führungserfahrung, die als (Senior) Compliance Manager (m/w/d) den Wachstumskurs unseres Mandanten aktiv mitgestalten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie beraten die Geschäftsleiter, Führungskräfte und Experten der Kunden umfassend in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
- Dabei leiten Sie eigenverantwortlich Compliance-Projekte, koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Experten und entwickeln Ihr Projektteam kontinuierlich weiter
- Schnell machen Sie sich mit der Wirksamkeit, den technischen Vorteilen und der hohen Effizienz der Compliance-Produkte und -Services unseres Mandanten vertraut
- Sie bewerten die Compliance-Management-Systeme (CMS) der Kunden, leiten hieraus konkrete Vorschläge ab und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des CMS in deren Unternehmen
- Im Kundengespräch wecken Sie Risikobewusstsein und Verständnis für Regelkonformität und entwickeln gemeinsame Lösungsansätze
- Mithilfe professionell konzipierter Compliance-Schulungen vermitteln Sie Wissen, Methoden und Instrumente für den wirksamen Betrieb eines Compliance Management Systems einschließlich der erforder- lichen Vorkehrungen, Planungen, Maßnahmen und „corrective actions“
- Sie denken unternehmerisch und wirken an der Konzeption neuer Produkte (z. B. Trainings-Module, Richtlinien oder Prozessbeschreibungen) mit, die Sie für den Einsatz beim Kunden vorbereiten
- Die internationale Entwicklung auf dem Gebiet der Compliance behalten Sie im Auge und bilden sich fachlich und technisch fort
Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:
- Compliance-bezogene Aufgabenstellungen sind Ihnen vertraut und Sie besitzen fundierte berufliche Erfahrungen auf diesem Gebiet, aufbauend auf einer Qualifikation als Volljurist oder Wirtschaftsjurist
- Die Implementierung bzw. Weiterentwicklung von wirksamen Compliance Management Systemen bei den Kunden unseres Mandanten treiben Sie mit Engagement und Umsicht zielstrebig voran
- Spezielle Compliance-Fachkenntnisse, zum Beispiel in den Bereichen Lieferketten-Sorgfaltspflichten, Geldwäscheprävention, Datenschutz oder Hinweisgebersysteme sowie Erfahrungen mit „Internal Investigations“ sind von Vorteil
- Es macht Ihnen Freude, sowohl Kunden als auch Consultants-Kollegen zu überzeugen und ihnen pragmatisch Hilfestellung zu geben; für Ihre Consultants-Kollegen sind Sie Vorbild und Mentor
- Sie verfügen über eine strukturierte Denkweise und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie organisatorisches Geschick aus
- In der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen beweisen Sie Integrität, sicheres Auftreten sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Dabei sind Sie in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern und die richtigen Prioritäten zu setzen
- Verhandlungssichere, möglichst im Ausland erworbene Englischkenntnisse sind für den Umgang mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern eine wichtige Grundlage
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
- Reisebereitschaft im In- und Ausland (z. B. für Kundenbesuche oder Schulungen)
Das erwartet Sie:
- Kollegiale Zusammenarbeit und Teamspirit mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Umfassende und gezielte Einarbeitung, interne Trainings und individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit bis zu 50% aus dem Home-Office und flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Anspruchsvolle und attraktive Compliance-Projekte bei mittelständischen und großen Unternehmen, die Ihren Rat und Ihre Unterstützung benötigen
Weil wir die Vielfalt schätzen, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie können anderen den Mehrwert funktionierender Compliance vermitteln? Dann sind Sie hier genau richtig!